Менеджер для развития фирменной сети магазинов

ООО «Новатор» занимает лидирующее положение в Крыму на рынке молочной продукции, сочетая передовые технологии и приверженность устойчивому развитию. Мы ориентированы на повышение эффективности всех производственных процессов, соблюдение строгих стандартов качества и миссию поддержания здоровья каждого потребителя. Наша продукция представлена в более чем 60 регионах, а ежедневная переработка молока превышает 450 тонн. «НОВАТОР» — для людей, вдохновлённых профессионализмом и высоким уровнем ответственности. В связи с ростом и развитием фирменной сети магазинов ищем Менеджера по развитию фирменной сети магазинов, чьей задачей станет формирование и реализация стратегий экспансии, развитие региональных торговых точек, выстраивание операционных процессов и обеспечение единых стандартов сервиса в сотрудничестве с партнёрами.

Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании.

Обязанности:

1. Контроль работы действующих магазинов;
2. Поиск персонала;
3. Открытие новых точек продаж;

Требования:

1. Опыт работы в продажах;
2. Знание территории;
3. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
4. Результативность;
5. Коммуникабельность, пунктуальность;
6. Опыт ведения переговоров;

Условия:

1. Испытательный срок — 2 месяца.
2. График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8:00, ненормированный рабочий день, возможны экстренные выезды и оперативное решение производственных задач.
3. Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
4. Конкурентоспособная заработная плата, KPI по результатам работы и за успешно реализованные проекты.
5. Широкий социальный пакет: компенсация занятий спортом, материальная помощь, корпоративная социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге.
6. Яркая корпоративная культура с регулярными спортивными и развлекательными мероприятиями для сотрудников.
7. Постоянное профессиональное развитие, участие в новых интересных проектах и задачах.
8. Возможности карьерного и профессионального роста.
9. Поощрение инициативы и стремления к самореализации.
10. Работа в профессиональной, сплоченной и эффективной команде.