Начальник отдела информационных систем

• Организация IT-инфраструктуры в учреждении, подведомственном Управлению по труду и занятости населения Нижегородской области (54 филиала).
• Руководство сотрудниками отдела информационных систем (в подчинении 11 человек).
• Инсталляция и настройка специализированного программного обеспечения по ведению бухгалтерского и кадрового учета. Техническое сопровождение и консультации специалистов ЦЗН.
• Администрирование и мониторинг, оказание практической и консультативной помощи по работе справочно-информационного интернет-портала «Работа России».
• Подключение и настройка IP-телефонии. Контроль за исправным состоянием системы видеонаблюдения, хранение видеоархивов и работа с ними. Инсталляция и настройка СЭДО. Обеспечение сетевой безопасности.
• Администрирование систем Windows, Linux.

• Высшее образование по специальности «компьютерные сети», высшее образование и профессиональная переподготовка по данной специальности.
• Периодическое освоение программ повышения квалификации.
• Опыт написания ТЗ на закупку оборудования по 44-ФЗ.
• Понимание сетевой инфраструктуры. Знание нормативно-правовых актов в области информационной безопасности, технико-эксплуатационных характеристик, конструктивные особенности, назначения и режимов работы оборудования, правил его технической эксплуатации, ПО сетей.
• Знание протоколов TCP/IP, AD, GPO, IP-телефонии, СКУД, системы видеонаблюдения.
• Знание 1С на уровне уверенного администратора с возможностью программирования. Знание платформы Bitrix и работы ЕЦП.
• Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях - желательно в муниципальных, бюджетных организациях, коммерческих организациях муниципального, регионального уровня.

Необходимые знания, умения, навыки:

• стрессоустойчивость и коммуникабельность;
• умение действовать в нестандартных условиях и работать в режиме ненормированного рабочего дня,
• расстановка приоритетов при выполнении задач вышестоящего руководства (начальников подразделений и филиалов, руководства УТЗН).

• официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полный соцпакет;
• 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный на час рабочий день, ненормированный рабочий день;
• Квартальные премии, стимулирующие выплаты, выплата за выслугу лет, выплаты к праздникам, материальная помощь к отпуску;
• дополнительный отпуск 3 дня за ненормированность;
• испытательный срок 3 месяца;
• место работы: г. Нижний Новгород, ул. Варварская д. 32 ;