Менеджер по продажам (международная логистика)

Free Lines Company – это инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает более 150 человек.

Наша миссия – создать первоклассный сервис в сфере международных перевозок и аутсорсинга внешней торговли, используя современные технологии и клиенториентированный подход, одновременно формируя самоуправляемую команду профессионалов.

Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы, которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.

Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Менеджера по привлечению клиентов

Требования:

• Владение техникой продаж, умение выстраивать доверительный контакт с клиентами

• Знание воронки продаж и основ эффективных переговоров

• Грамотная устная и письменная речь, навык составления коммерческих предложений

• Базовое понимание ВЭД и логистики

• Умение ставить цели и достигать результатов

• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов для компании (холодная база формируется отделом маркетинга и предоставляется в отдел продаж)
• Передача клиентов в отдел развития, после привлечения
• Оформление сделок с клиентами в 1С и CRM системе (всему научим)
• Выполнение поставленных индивидуальных KPI
• Формирование отчетности, прогнозов продаж
• Проведение переговоров с клиентами офлайн и онлайн

Условия:

• Доход успешного сотрудника от 130.000 - 200.000 руб (фиксированный оклад + KPI)
• ДМС по окончании испытательного срока
• Гибридный график работы c 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис)
• Офис расположен по адресу: ул. Белинского, д. 83
• Комфортные условия труда
• Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
• Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
• Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
• Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
• Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
• Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), совместное участие в благотворительных проектах