Электромонтажник (сборка электролаборатории)

"Ангстрем" - российское промышленное предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов. Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены."ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.

• Сборка узлов и блоков электротехнической лаборатории, согласно КД и электросхемам.

Требования:

• Среднее специальное электротехническое образование;
• Чтение и понимание электрических схем и чертежей;
• Опыт работы слесарным инструментом;
• Опыт распайки проводов;
• Аккуратность и добросовестность;
• Минимум 3-я группа по электробезопасности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2, часы работы или с 7:30 до 16:30, выходные - сб, вс.;
• Современное производство, комфортные условия труда, молодой коллектив;
• Оклад+премия;
• Комфортная обеденная зона с необходимой техникой для хранения и разогрева блюд. Всегда есть чай, кофе, печенье для сотрудников завода;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
• ДМС; компенсация занятий спортом.