Руководитель/старший менеджер Travel отдела

Описание вакансии

Привет!

JS Club —это закрытый сервис бронирования VIP Travel услуг с клубной системой. Среди наших клиентов 10 участников списка FORBES, к нам нельзя попасть с улицы. Мы полностью закрываем для наших клиентов все вопросы связанные с организацией отдыха, обеспечиваем полное наземное сопровождение по всему миру. С 2013 годы мы выводим на рынок прорывные технологические решения в VIP сегменте.

С ростом объемов в направлении Travel, мы ищем эксперта с опытом и личным участием в продажах HNWI, готового стать ЛИДЕРОМ нового продукта в VIP Travel сегменте.

Эта вакансия для вас, если вы умеете организовывать и успешно реализовывать продажи B2B и/или B2C VIP тревел услуг и стремитесь выйти на новый уровень Дохода и Интереса в развитии проекта.

Что предстоит делать:

Отрабатывать заявки, учитывая высочайшие стандарты Сервиса компании.
Личное взаимодействие с ключевыми клиентами – звонки, презентация услуг, консультирование по различным сервисам компании
Поддержка менеджеров, партнеров и клиентов по различным вопросам – подбор услуг, финансовые и бухгалтерские вопросы, документооборот
Подготовка контрактов совместно с другими подразделениями компании
Активное ведение CRM
Участие в отраслевых выставках, форумах, конференциях
Обозначить точки роста и сформировать эффективную модель продаж отдела, напрямую влияя на ее реализацию
Взаимодействие с партнерами, содействие в достижении результата
Совместно с командой руководителей заниматься развитием туристического направления
Оперативно проникнуться ценностями и целями компании, спецификой индустрии, продавать продукт, знать весь цикл сделки.

Какие навыки потребуются:

Глубокое понимание VIP Travel сегмента, опыт от 3х лет
Умение продавать услуги VIP клиентам
Навык общения, сервиса и продаж первым лицам компаний
Английский язык не ниже Upper intermediate. Обязательно навыки разговорной речи
Стрессоустойчивость и ориентированность на результат
Внимательность к деталям, самоорганизация
Возможность быть на связи 24/7

Вознаграждение и условия работы:

Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. В соответствии с зарплатными ожиданиями кандидата, которые он сможет обосновать.

До встречи на интервью!