Юрисконсульт в отдел управления имуществом и землепользования

Обязанности:

• Осуществляет регистрацию права собственности Оренбургской области на объекты недвижимого имущества и земельные участки, а также права оперативного управления на объекты недвижимого имущества и права постоянного (бессрочного) пользования на земельные участки, находящиеся на балансе ГУ «Главное управление дорожного хозяйства Оренбургской области».
• Участвует в разработке нормативно-правовых актов в области дорожного хозяйства, а также регулирующих деятельность учреждения. Осуществляет взаимодействие с заинтересованными органами исполнительной власти и организациями. Координирует взаимодействие по данному вопросу работников отдела.
• Принимает участие в планировании объемов работ будущих периодов, касающихся деятельности отдела.
• Принимает участие в подготовке приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, издаваемых и принимаемых в учреждении.
• Осуществляет ведение реестра объектов недвижимости, находящихся на балансе ГУ «Главное управление дорожного хозяйства Оренбургской области» в программном комплексе, определенном учреждением для ведения реестра имущества.
• Осуществляет своевременное внесение изменений в реестр имущества Оренбургской области и реестр имущества, находящегося на балансе ГУ «Главное управление дорожного хозяйства Оренбургской области».
• Осуществляет своевременное (на основании данных бухгалтерского учета) внесение изменений балансовой и остаточной стоимостей в реестр имущества Оренбургской области и реестр имущества, находящегося на балансе учреждения, а также внесение информации о зарегистрированных правах на объекты недвижимости, ведет учет внесения изменений в сведения ЕГРН.
• Принимает участие в ежегодной инвентаризации объектов недвижимости, находящихся на балансе ГУ «Главное управление дорожного хозяйства Оренбургской области».
• Осуществляет проверку и контроль за исполнением и предоставлением отчетных материалов от подрядных организаций по контрактам, заключенным в рамках полномочий отдела.
• Осуществляет взаимодействие с отделом бухгалтерского учета и отчетности по вопросам предоставления информации органам исполнительной власти Оренбургской области.
• Принимает участие в корректировке перечня автомобильных дорог общего пользования регионального и межмуниципального значения, находящихся в государственной собственности Оренбургской области.
• Предоставляет сведения об объектах недвижимости, включенных в реестр имущества ГУ «Главное управление дорожного хозяйства Оренбургской области».
• Осуществляет регистрацию и учет входящей и исходящей корреспонденции внутри отдела.
• Участвует в подготовке ответов на поступающие обращения, по заданию руководства.
• Осуществляет своевременное (систематическое) внесение и актуализацию информации в автоматизированных информационных системах, связанных с деятельностью учреждения, в рамках компетенции отдела.
• Отвечает за предоставление в день подписания документов о приемке выполненных работ, оказанных услуг в отдел торгов и планирования закупок указанные документы на бумажном носителе или отсканированными в электронном виде, в отдел бухгалтерского учета и отчетности на бумажном носителе.
• Отвечает за предоставление в день получения сведений об оплате оказанных услуг, выполненных работ от отдела бухгалтерского учета и отчетности в отдел торгов и планирования закупок на бумажном носителе информацию об оплате.

Требования:

Высшее юридическое образование.

Условия:

Декретная должность (до января 2027 года)

Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (часов).

Работнику устанавливается ненормированный рабочий день, в связи с чем, работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.

Оклад, согласно утвержденному штатному расписанию в размере 33 315 руб.

Ежемесячная заработная плата составляет, за вычетом всех налогов составляет около 47 507 руб. (без надбавки за выслугу лет в дорожной отрасли).

Ежемесячная надбавка к заработной плате, в случае наличия выслуги в дорожной отрасли, составляет:

от 1 года до 3 лет - 10% от должностного оклада; от 3 лет до 5 лет - 15% от должностного оклада; от 5 лет до 10 лет - 20% от должностного оклада; свыше 10 лет - 30% от должностного оклада.

Ежеквартальное премирование составляет от одного до двух должностных окладов.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.