Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбор персонала на офисные вакансии - АУП/БЭК, ИТ;
- Ведение базы кандидатов в программе E-Staff и формирование кадрового резерва;
- Ведение аналитики и внутренней отчетности отдела подбора персонала;
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Взаимодействие с Заказчиками в рамках подбора персонала.
- Высшее образование (направление управление персоналом будет преимуществом);
- Опыт работы в точечном подборе от 1 года;
- Владение различными каналами для поиска кандидатов;
- Знание технологий подбора и оценки персонала.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Мск;
- Удаленный формат работы;
-
Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
-
Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Работа в дружной и сплоченной команде.
Навыки
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Оценка компетенций
- Первичная адаптация персонала
- Источники поиска персонала