Менеджер по продажам автозапчастей

Мы — надёжная компания с 10-летним опытом в сфере поставок автозапчастей.

За это время мы выстроили собственную логистику, чёткие внутренние процессы и удобную систему обслуживания клиентов.

Рабочее место — в стильном двухэтажном офисе с современным оснащением и удобным расположением. Созданы все условия для продуктивной и комфортной работы.

Сейчас в нашу команду нужен человек, который:

— Готов вести клиента от первого запроса до выдачи заказа - внимательно, спокойно и с пониманием дела.

— Умеет подбирать автозапчасти по VIN и знает каталоги

— Отличает оригинальные детали от качественных аналогов и может объяснить разницу клиенту простыми словами

Это не просто «продажи по телефону». Это про грамотный подбор, точность, понимание устройства авто и заботу о клиенте.

Что нужно будет делать:

• Принимать и оформлять заказы (телефон, мессенджеры, почта, офлайн)

• Работать с Zzap, кроссами и нашей внутренней базой

• Консультировать клиентов: что лучше — оригинал или аналог, сроки, цена

• Подбирать автозапчасти по VIN / Frame / каталожному номеру

• Контролировать поставки: приёмка, проверка, документы

• Выдавать заказы клиентам, оформлять возвраты

• Следить за порядком на рабочем месте

Что нам важно:

• Понимание устройства авто и основных групп запчастей

• Навыки работы с каталогами

• Уверенный пользователь ПК (работаем на iMac)

• Опыт подбора автозапчастей по VIN (или сильная база и желание расти)

• Грамотная речь, внимательность, умение держать фокус в потоке задач

• Опыт в продажах, на складе или в закупках будет плюсом

• Готовность вместе с командой принимать поставку: проверить по накладной, сверить артикулы, оценить состояние

• Организовывать выдачу заказов клиентам — быстро и вежливо, включая оформление возвратов и документов

Что предлагаем:

• График: пн–пт, с 9:00 до 19:00 (5/2)

• Доход от 130 000 ₽ на руки (оклад + KPI: точность, скорость, продажи)

• Оформление по ТК РФ

• Стильный и современный офис, собственное здание со своей парковкой

• Настроенные процессы, доступ ко всем каталогам

• Вводное обучение: ассортимент, инструменты, регламенты

• Возможности роста: старший менеджер, закупки, управление персоналом