Руководитель проектов по развитию персонала
Руководитель проектов по развитию персонала
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Формирование и повышение квалификации педагогического состава;
- Содействие колледжам в подборе персонала и создание системы управления персоналом;
- Развитие управленческого состава (более 5000 сотрудников);
- Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего);
- Управление командой из трех человек (комплектование и развитие);
- Эффективное взаимодействие с колледжами, внутренними подразделениями и внешними партнерами;
- Разработка и реализация программ корпоративного обучения и ДПО;
- Анализ и мониторинг качества работы педагогического состава;
- Система оценки и обучения текущего персонала;
- Подготовка отчетности.
- Развитые навыки программного менеджмента;
- Знание и практический опыт работы с полным циклом HR-процессов;
- Обширный опыт и понимание лучших практик в области T&D;
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
- Высшее образование;
- Высокая скорость работы и способность к быстрому переключению между задачами;
- Развитые аналитические навыки;
- Сильные коммуникативные навыки;
- Умение выступать в роли «играющего тренера;
- Лидерские качества.
-
Оформление по ТК РФ;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Возможность развивать молодой амбициозный бренд, выстраивать с нуля многие процессы, влиять на жизнь города и его развитие, возможность стремительного карьерного роста при демонстрации классных результатов.