Администратор в онлайн школу по распределению клиентов в Зуме (отдел продаж)

Привет, наш будущий коллега!

Наш детский центр занимается созданием эффективных образовательных программ с 2014 года. Мы разрабатываем методики, которые помогают детям осваивать математику, чтение, логику и другие важные навыки легко и увлекательно.

Возглавляет проект Шамиль Ахмадуллин — автор множества уникальных методических пособий, которые применяются не только онлайн, но и в печатных изданиях.

Почему работать у нас – это круто?

✔️ Креативность на первом месте – каждое новое задание требует нестандартного подхода, ведь мы не делаем однотипные материалы.

✔️ Тысячи родителей и детей по всей стране пользуются нашими разработками – результаты твоей работы действительно влияют на образование!

✔️ Большой выбор форматов – мы создаём игры, книги, тесты, интерактивные сценарии и даже мультфильмы.

У нас крупная онлайн-школа со штатом сотрудников около 400 человек.

Наши основные ценности: результативность, профессионализм, своевременность, честность, стремление стать лучше.

Сейчас мы в поиске администратора в отдел продаж, который будет распределять в Зуме клиентов по сессионным залам. ВАЖНО уметь работать с платформой Зум и быть внимательным!

• Распределять клиентов в зуме по сессионным залам (помогать с подключением звука);
• Каждые 40 минут в течение рабочего дня, нужно подключить от 7 до 17 клиентов в zoom и ничего не перепутать;
• Заступать на смену в 8.40 и заканчивать рабочий день отчетом в 21.00.

• Отличное знание zoom и срм (Битрикс);
• Опыт работы в онлайн школе;
• Аккуратность, стрессоустойчивость и педантичность (важно чтобы из учеников никто не потерялся).

• Полностью удалённая работа;
• Сменная работа в графике 2/2 с 9.00-21.00 по мск;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплата 1850 руб. за смену до вычета налогов, в зависимости от количества смен совокупно 27 00-30 00 т.р.;
• Своевременная оплата труда без задержек;
• Классная онлайн школа, которая развивается и ты можешь развиваться с нами.

Если вас устраивают условия работы, то в сопроводительном письме, напишите почему мы должны взять именно Вас, и мы пригласим на собеседование.