ГУП «Вoдoкaнал Cанкт-Петербурга» пpедлaгаeт paботу в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Учет исполнительной документации, контроль над правильностью ведения технической документации
- Сбор информации о потребности в материалах и запчастях, составление заявок на материально-техническое обеспечение (аварийных, годовых, перспективных)
- Разработка планов-графиков ремонта, осмотра, профилактических замеров и испытаний электрооборудования
- Подготовка технических заданий по электротехническому оборудованию при реконструкции зданий и сооружений
- Следить за наличием и актуальностью схем электроустановок, перечней защитных средств, графиков противоаварийных тренировок
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
- Гарантированный ежемесячный доход от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов), от 66 000 до 67 000 на руки
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:45, в пятницу на час короче, сб и вс-выходные дни
- Индексацию заработной платы каждый год
- Индивидуальное место хранения личных вещей
- Место работы: Приморский район
- Развозка до места работы от метро Старая деревня, Беговая, Черная речка
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
- Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
- Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
- Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
КАРЬЕРА:
- Индивидуальное планирование карьеры работников
- Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
- Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
- Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
- Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
- Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
- Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
- Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
- Оборудованное место приема пищи
- Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
- Новогодние подарки детям работников
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?