Менеджер по подбору персонала

Мы верим, что потребность в качественном контенте, газетах и журналах только растет. Наша миссия – доставлять интересные журналы сотням тысяч деревенских читателей по всей стране. С запуском новых проектов нам нужен увлеченный рекрутер, который найдет ключевых игроков для нашей творческой команды!

Ваша роль:

• Вести полный цикл подбора для ключевых творческих позиций: редакторы, корректоры, дизайнеры, журналисты и другие специалисты нашей медиа-индустрии.

• Закрывать от 4 и более вакансий в месяц, напрямую влияя на рост и успех наших проектов.

• Участвовать в адаптации и мотивации новых сотрудников, помогая им стать частью нашей команды.

• Работать в динамичной среде с большим объемом информации и возможностью реализовать свои идеи по поиску талантов.

• Тесно взаимодействовать с руководителями направлений, понимая их потребности и формируя сильные команды.

Мы ищем вас, если вы:

• Имеете успешный опыт закрытия вакансий (особенно в творческих/креативных областях – огромный плюс!).

• Обладаете харизмой и даром убеждения: умеете заинтересовать и привлечь талантливых кандидатов, находить подход к творческим людям.

• Нацелены на результат и умеете эффективно планировать свою работу для достижения KPI.

• Легко ориентируетесь в большом потоке информации.

• Уверенно владеете ПК.

Что мы предлагаем:

• Работа с уникальным продуктом: Вы будете формировать команду для создания настоящих печатных изданий, которые выписывают сотни тысяч человек по всей стране!

• Официальное оформление (ТК РФ).

• Стабильность: Работа в стабильной, развивающейся компании с амбициозными планами.

• Комфортный офис: Удобное расположение в центре города, 5 мин. пешком от остановки "Стадион".

• Человеческий подход: Дружелюбная команда, поддержка руководства.

• Возможность развиваться: Участие в интересных HR-проектах, работа с разнообразными вакансиями.

Как стать частью нашей команды? — Откликнетесь и отправьте сопроводительное письмо, написав почему вы идеально подходите на эту вакансию?