Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Руководство отделом по подбору административно-управленческого и линейного персонала;
• Постановка и выполнение планов по подбору персонала;
• Самостоятельный поиск и подбор кандидатов на позиции уровня СЕО-1;
• Формирование, защита и контроль бюджета по подбору персонала;
• Разработка мероприятий, поиск новых инструментов и источников для увеличения укомплектованности персонала;
• Ведение аналитики и подготовка отчетности по своему блоку.

Требования:

• Опыт работы на позициях Руководитель по персоналу/Руководитель по подбору персонала в HoReCa, FMCG, Retail;
• Самостоятельное закрытие топ-позиций;
• Владение бенчмарками в рамках подбора персонала по рынку;
• Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень организованности, инициативность, гибкость, способность эффективно работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в современной и стабильной FoodTech-компании;
• Оформление по ТК;
• Оплачиваемые обеды за счет компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.