Заместитель начальника отдела сетевых сервисов

Заместитель начальника отдела сетевых сервисов

Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Обеспечение эффективного выполнения функций отдела в установленные сроки;
• Контроль ведения и актуализации технической документации;
• Руководство разработкой и внедрением проектов;
• Руководство эксплуатацией и модернизацией систем и серверов сетевых сервисов вычислительной инфраструктуры;
• Курирование проектов по информационной безопасности, обеспечение соответствия корпоративной политике;
• Анализ проектов (ТЭО), подготовка и согласование заключений и рекомендаций;
• Подготовка конкурсной документации для закупочных процедур.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере сетевых сервисов не менее 3 лет;
• Опыт управления командой (не менее 5 человек) и участия в проектной деятельности;
• Знание основ построения и управления корпоративных служб каталогов (Microsoft Active Directory, ALD Pro);
• Знание основных положений по созданию и применению политики информационной безопасности;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов.

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: Международное ш., 31, стр. 1 (офис «Мелькисарово»);
• Корпоративный транспорт от м. Войковская, м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, г. Дмитров и ст. Хлебниково;
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение;
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска);
• Материальная помощь к отпуску;
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits;
• Санаторно-курортное лечение;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Страхование персонала;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.