Официальное оформление по ТК РФ;
Выплаты 2 раза в месяц;
Прозрачная система премирования;
Корпоративное обучение за счет работодателя;
Возможность карьерного роста;
Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
Подарки к праздникам для детей сотрудников