Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации персонала".
Зона ответственности:
- Разработка KPI, мотивационных схем;
- Работа с KPI – сбор информации, расчет, контроль;
- Составление бюджета расходов на персонал, его соблюдение и контроль;
- План-фактный анализ исполнения бюджета;
- Работа с ЛНА (разработка, изменение, внедрение) по KPI, оплате труда;
- Работа со штатным расписанием (утверждение, изменение);
- Нормирование труда, численности, рабочего времени.
Ожидания от кандидатов: - Профильное экономическое образование;
- Отличное знание Excel, 1С: ЗУП, нормирования труда, численности, рабочего времени;
- Хорошее знание ТК РФ;
- Умение работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
- Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
- Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
- Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
- Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
- Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!