Организация и контроль работы персонала (специалисты, администраторы, массажисты и др.)
Набор, обучение и мотивация сотрудников
Составление графиков работы, контроль дисциплины и качества обслуживания
Проведение собраний и инструктажей
Обеспечение бесперебойной работы СПА-центра
Ведение отчетности (финансовой, кадровой, операционной)
Контроль за выполнением санитарных норм и стандартов безопасности
Взаимодействие с поставщиками (расходные материалы, косметика, оборудование)
Работа с документацией: договора, акты, внутренние регламенты
Привлечение новых клиентов, удержание постоянных
Разработка и реализация маркетинговых стратегий
Продвижение услуг через соцсети, сайт, партнёрства
Анализ обратной связи, внедрение улучшений
Высшее образование (желательно в сфере управления, сервиса, туризма, медицины или косметологии)
Дополнительное образование в области wellness, спа-менеджмента или курсы управления персоналом — плюс
Знание рынка spa-услуг, трендов wellness-индустрии
Навыки управления персоналом, подбора и обучения сотрудников
Умение работать с клиентами, решать конфликтные ситуации
Знание санитарных норм и стандартов обслуживания
Навыки планирования, бюджетирования и отчетности
Владение Excel, CRM-системами, знание 1С (если используется)
Понимание маркетинга и продаж, опыт в продвижении услуг
Полная занятость
График 5/2 или по договорённости (возможны дежурства в выходные/вечером)
Иногда требуется гибкость — присутствие в часы пик, при открытии новых программ и запуске акций
Работа в офисе при спа-центре, с периодическим обходом зала, массажных и процедурных кабинетов
Прямое подчинение собственнику бизнеса или управляющему
Руководство командой от 5 до 30 сотрудников (в зависимости от размера центра)