Мы — аккредитованная IT-компания, которая активно растёт и сотрудничает с ведущими российскими и международными компаниями. Наши специалисты участвуют в проектах различной сложности, а внутри команды мы создаём среду для развития, обмена опытом и профессионального роста.
Сейчас мы ищем опытного ментора 1C, который поможет обучать и развивать наших специалистов на старте карьеры.
Что нужно будет делать:
Разрабатывать и проверять тестовые задания для начинающих (junior+) специалистов 1C;
Участвовать в отборе кандидатов;
Создавать обучающие материалы и проводить теоретические экзамены;
Наставлять junior+ специалистов, помогать им в профессиональном росте.
Что мы предлагаем:
Удалённую работу из любой точки мира;
Свободный график (примерно 15–20 часов в неделю);
Почасовая оплата (обсуждается индивидуально);
Поддерживающую команду и адекватное руководство;
Открытость к новым идеям — можно и нужно влиять на процессы.
Что мы ждём от тебя:
Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (ERP, УТ, ЗУП, Бухгалтерия и др.) от 3 лет;
Знание методологий моделирования: BPMN, UML, IDEF0;
Понимание структуры и логики 1С: справочники, документы, регистры;
Базовые знания SQL и принципов работы СУБД;
Навыки описания бизнес-процессов и сбора требований;
Опыт написания ТЗ и ФТ, знание инструментов тестирования и контроля качества;
Умение чётко и доступно объяснять сложные вещи;
Активность, инициативность и желание делиться знаниями.
Если тебе откликается идея помогать начинающим специалистам расти и развиваться — мы будем рады пообщаться. Откликайся и давай знакомиться!