ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:
- высшее образование по профилю деятельности: менеджмент, бухгалтерский учет, экономика, управление персоналом;
- опыт работы не обязателен, но будет являться преимуществом;
- навыки работы в различных операционных системах;
- уверенный пользователь ПК (знание MS Office).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- ведение учета показателей по труду и заработной плате;
- анализ данных по труду и заработной плате;
- участие в разработке и внедрении систем оплаты труда, премирования и других видов мотивации персонала;
- отчетность;
- проведение исследования затрат рабочего времени, анализ потерь рабочего времени;
- проведение расчетов в системе ЕК АСУТР;
- формирование приказов на выплату по дополнительному премированию;
- участие в разработке норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.