Графический дизайнер

Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных концепций: генерация идей и разработка визуальных решений, соответствующих целям бренда и продукта;
• Создание уникальных и запоминающихся образов, обеспечивающих узнаваемость и премиальность бренда;
• Разработка макетов для рекламных материалов и кампаний (баннеры, постеры, листовки, реклама в прессе, реклама на билбордах);
• Поддержка розничных магазинов: оформление баннеров, POSm материалов, тейблтентов, розничного оборудования;
• Иллюстрация товаров, услуг и брендов в различных стилях и техниках. Работа с векторной и растровой графикой для подготовки изображений высокого качества;
• Участие в разработке дизайна для мероприятий, акций и промо-кампаний;
• Ретушь фотографий, умение делать вписки в интерьеры, работа с ИИ;
• Соблюдение единства фирменного стиля и графики во всех каналах коммуникации;
• Координация взаимодействия с агентствами и подрядчиками, обеспечение передачи корпоративных стандартов брендинга;
• Взаимодействие с фотографами, контент-менеджерами, сотрудниками компании.

Что мы ждем от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет;

• Профильное образование;

• Отличные знания пакета Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash), Corel Draw;

• знание принципов дизайна;

• знание Tilda/Figma;

• умение работать с ИИ (Midjourney);

• умение комплексно решать все задачи по дизайну самостоятельно;

• умение соблюдать дедлайны.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной компании;

• Активное участие в разработке новых продуктов, участие в съемках и рекламных проектах;

• Умный офис в Москва-Сити (5 минут от м. Деловой Центр);

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);

• Официальное трудоустройство по ТК;

• График работы 5/2 с 8 до 17/ с 9 до 18, гибридный формат обсуждается индивидуально после испытательного срока;

• Амбициозный и творческий молодой коллектив;

• Кофе, чай, фрукты, десерты, релакс-комната для сна и отдыха в обеденное время + массаж;

• Подарки на день рождения и скидки на продукцию компании;

• Интересная и активная корпоративная жизнь;

• Обучение и тренинги компании.

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью с рекрутером;
2. Тестовое задание;
3. Финальная встреча с руководителем в офисе.