Менеджер по продажам (входящие целевые лиды)

Добрый день!

Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес.

Мы являемся лидерами по подаче заявок в Роспатент (по версии независимого рейтинга патентных бюро и поверенных IRPA в 2025 году), чем очень гордимся

По итогам 2024 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес!

Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке.

Уровень экспертности наших менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Эта вакансия о позиции менеджера по продажам в нашей компании. К менеджеру попадают только "горячие" клиенты, которые готовы к встрече, и его основная задача - провести встречу и продать услугу.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 104 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за выполнение планов;

• работу в компании с известным брендом и историей;

• полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору;

• возможность быстрого карьерного роста (можно стать руководителем группы менеджеров через 4 месяца работы);

• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 с 9:30 до 18:00;

• ежемесячные и ежегодные игры в отделе продаж - вы можете получить дополнительные бонусы к зарплате;

• эффективные сотрудники получают подарки (от доставки пиццы до IPhone и IPad последней модели);

• ценный и по настоящему востребованный продукт, который легко продавать;

• экспертное руководство понимает и слышит своих сотрудников;

• уровень конверсии, который исчисляется десятками процентов, а не единицами;

• общение с интересными людьми (владельцами бизнесов со всей России, среди которых есть медийные личности - Вадим Галыгин, Саша Митрошина, Виктория Боня);

• ДМС;

• ежемесячные мероприятия для сотрудников за счет компании (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);

• два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;

• корпоративный мерч;

• средний возраст сотрудников компании 28 лет;

• обучение и наставничество от опытных руководителей;

• организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).

Что предстоит делать:

• обрабатывать горячие лиды (целевые), закрывать на продажу;

• контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;

• строить честные взаимоотношения с клиентами.

Что нужно иметь кандидату:

• опыт работы в продажах от 6 месяцев;

• быть уверенным пользователем ПК;

• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего менеджера по продажам. Успехов и до встречи на собеседовании!