Управляющий рестораном

— Формирование линейного штата сотрудников;

— Управление персоналом от 10 человек, координация деятельности структурных подразделений предприятия общественного питания;

— Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия общественного питания;

— Решение организационно-технических вопросов.

— Опыт работы на руководящей должности в сфере общепита (можно администратором);

— Знание основ клиентского сервиса.

— Официальное трудоустройство и полный соц.пакет;

— Фиксированный оклад + премия по результатам работы;

— Оплачиваемая стажировка;

— График 5/2 (плавающие выходные);

— Корпоративные мероприятия;

— Бесплатное питание.