Менеджер по подбору персонала

Юридическая компания №1 по банкротству приглашает на работу HR .

Многолетний успех на рынке юридических услуг для физических лиц, тысячи выигранных дел и столько же благодарных клиентов!

Мы помогаем законным способом избавить клиентов от долгов!

Обязанности:

• Подбор персонала:

  • Поиск кандидатов (hh.ru, LinkedIn, соцсети, рекрутинг).

  • Проведение собеседований, оценка компетенций.

  • Организация онбординга новых сотрудников.

• Кадровое делопроизводство:

  • Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел.

  • Работа с кадровыми документами (отпуска, больничные, командировки).

  • Ведение электронного кадрового учета (1С, SAP, другие HRM-системы).

• Адаптация и развитие персонала:

  • Проведение welcome-тренингов для новичков.

  • Организация обучения и оценки сотрудников (performance review).

• HR-администрирование:

  • Подготовка отчетности для руководства.

  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам зарплаты и льгот.

  • Поддержка корпоративной культуры (организация мероприятий, тимбилдингов).

Требования:

• Опыт работы в HR от 1-3 лет (подбор, кадры, обучение).

• Знание трудового законодательства (ТК РФ, кадровое делопроизводство).

• Навыки работы с HR-системами (Битрикс24).

• Умение вести переговоры и собеседования.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Навыки организации мероприятий и работы с командой.

Будет плюсом:

• Опыт работы с KPI и системами мотивации.

• Знание основ психологии (профайлинг, оценка персонала).

Наше предложение:

• Официальное трудоустройство. Оклад + бонус. Выплаты два раза в месяц;
• Работа в динамично развивающейся компании
• Работа в уютном офисе в центре города, всегда в офисе чай, кофе
• Месторасположение офиса - ул. Ленинградская, 36 (здание МФЦ)
• График: 5/2 с 09 до 18-00. Рассматриваем возможность гибридного графика