Middle Project Manager (Android-проекты)

Международная компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой разработку развлекательных онлайн-сервисов, находится в поиске Project Manager с опытом работы на Android-проектах, который сможет эффективно управлять разработкой, автоматизировать процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с заказчиками, маркетологами, техподдержкой и командами для выявления требований и последующей постановке ЧТЗ команде (с декомпозицией задач)
• Управление проектами: планирование спринтов, контроль выполнения, работа с Roadmap
• Автоматизация процессов в Youtrack/Jira (или иная система для управления проектами) : настройка диаграмм сгорания story points, авто-переходов статусов, шаблонов задач и т.д.;
• Организация процесса поставки продукта пользователям: от постановки целей до релиза и координация процесса пост-релизного анализа со стейкхолдерами
• Коммуникация с разработчиками, тестировщиками и дизайнерами для выстраивания и улучшения процессов.

Какие навыки нужны:

• Опыт от 2+ лет в управлении Android-проектами;
• Понимание архитектуры мобильных приложений и взаимодействия с бэкендом;
• Опыт автоматизации процессов в Youtrack/Jira (воркфлоу, отчеты, дашборды);
• Навыки создания ТЗ;
• Умение работать с метриками (Firebase);
• Знание Agile/Scrum, умение проектировать спринты и контролировать их выполнение;
• Ответственность, стрессоустойчивость,

Будет плюсом:

• Опыт работы с A/B тестами и feature-флагами;
• Знание основных продуктовых метрик

Что компания может предложить:

• Удалённый формат или другой по желанию;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.