Менеджер по спонсорским проектам

Поиск и установление контактов с крупными компаниями (банки, нефтегаз, FMCG, торговые сети).

Подготовка и рассылка коммерческих предложений, презентаций и контрактов.

Работа с акиматами и отделами образования по согласованию проектов.

Участие в переговорах и презентациях проекта партнерам.

Отслеживание статуса партнёрств, ведение CRM или таблиц.

Ведение отчётности и помощь в составлении KPI по привлечению спонсоров.

Координация задач между внутренней командой (юристы, дизайнеры, редакторы).

Поддержка PR и маркетинговых задач по репутации компании.

Опыт в GR / PR / CSR или корпоративных продажах от 1–3 лет.

Умение вести деловую переписку и презентации.

Грамотный устный и письменный русский (желательно казахский).

Умение работать в условиях неопределённости и быстро реагировать.

Желание участвовать в масштабных социальных и креативных проектах.

Гибкий график / частичная удалёнка.

Договор на проектную или долгосрочную работу.

Фикс + бонусы за успешное привлечение рекламодателей (обсуждается).

Участие в уникальном республиканском проекте с реальным социальным эффектом.

Возможность карьерного роста до руководителя направления.
_____________________________________________________________
НАВЫКИ

Ведение деловых переговоров (B2B / B2G)

Презентация проектов и продажа идей

Подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров

Навыки деловой переписки (русский и казахский языки приветствуются)

Проведение встреч, презентаций, защита инициатив

Поиск и привлечение спонсоров / партнёров

Умение работать с тендерами, заявками и госструктурами

Работа с документацией (КП, договоры, отчёты)

Маркетинг / брендинг / PR (базово)

Аналитика и планирование продаж / взаимодействий

Технические навыки:

Уверенное владение Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Slides)

Excel (основные формулы, таблицы, фильтры)

Знание CRM-систем (или быстрая обучаемость)

Владение Zoom, Google Meet, мессенджерами

Навыки создания презентаций (PowerPoint / Canva)

Личные качества:

Ответственность и самостоятельность

Инициативность и проактивность

Умение доводить задачи до результата

Дипломатичность, этичность

Гибкость мышления и готовность к нестандартным ситуациям

Интерес к социальным, образовательным, творческим проектам

Желание расти в крупном проекте с большим масштабом