Администратор бизнес-центра YES Technopark

Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов Управляющей компании YES, которая занимается эксплуатацией и сдачей апартаментов в аренду, обеспечивая владельцам актива ежемесячный доход без необходимости личного участия в процессе управления имуществом.

Обязанности:

• ​​​Обеспечивать обязательность прохода в / из здания бизнес-центра строго через турникеты с использованием электронных карт доступа;
• Принимать у собственников и арендаторов заявки на выпуск / аннуляцию выданных им электронных карт доступа;
• Принимать у собственников заявки на оформление гостевых пропусков, вести учет посещений в Журнале регистрации гостевых пропусков;
• Принимать у собственников и арендаторов заявки на оформление гостевых и служебных пропусков на наземную парковку (погрузочно-разгрузочная зона) МФОДЦ, своевременно формировать заявку для службы безопасности на въезд автотранспорта;
• Вести реестр собственников и арендаторов нежилых помещений бизнес-центра, обеспечивать актуальность информации в реестре;
• Принимать у собственников и арендаторов офисов заявки на оказание услуг;
• Передавать в соответствующие службы заявки на обслуживание в рамках договора на техническое обслуживание помещений собственников;
• Выставлять счет и контролировать оплату дополнительных платных услуг.
• Контролировать своевременность выполнения заявок, а также удовлетворенность собственников и арендаторов результатом их выполнения;

• Желателен опыт работы администратором БЦ;
• Грамотная речь;
• Вежливость, внимательность, исполнительность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Трудоустройство осуществляется по срочному трудовому договору, обусловленному отсутствием основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком;

• Полностью ‘’белая‘’ заработная плата + стабильные ежеквартальные премиальные по итогам работы (до 20%);
• Предоставляется ДМС со стоматологией для сотрудников после испытательного срока;
• График работы 2/2 c 09:00 до 20:00;
• Шаговая доступность от метро Технопарк;
• Бонусы: подарки на дни рождения (включая детей), материальная помощь в значимые моменты;
• Бесплатный доступ в фитнес-зал на наших объектах;
• Корпоративная культура, основанная на уважении и поддержке, регулярные мероприятия;
• Работа в стабильно развивающейся компании с перспективой карьерного роста.

Работа в нашей команде — это всегда динамика, вовлечённость и возможность влиять на процессы.

Если вы чувствуете, что это про вас — оставляйте отклик, обсудим детали!