Project-менеджер (Инфобизнес / Онлайн-образование)

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления проектами в сфере инфобизнеса или онлайн-образования: от идеи до масштабирования
• Ответственность за ключевые продуктовые и финансовые метрики: ROMI, LTV, CPA, CPL, CR
• Построение и оптимизация автоворонок, прогревов и дополнительных точек монетизации
• Координация работы команд: маркетинг, контент, продажи, техподдержка, разработка
• Построение системных процессов, выявление и устранение узких мест
• Финансовое планирование и управление прибылью проекта
• Работа напрямую с CEO — без промежуточных уровней управления

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт 3+ лет в инфобизнесе, онлайн-образовании или продюсировании
• Успешный опыт запуска проектов с нуля до выручки
• Стратегическое мышление и способность формировать задачи самостоятельно
• Навыки управления командами и процессами на стыке отделов
• Умение работать в высоком темпе, брать ответственность, проявлять инициативу
• Знание инструментов: Asana, Trello, Notion, Google Таблицы, CRM, нейросети (ChatGPT и др.)
• Глубокое понимание воронок и цифровых метрик

Плюсом будет:

• Опыт международных запусков или работы в нескольких нишах
• Понимание IT-процессов, опыт работы с техкомандами, построение интеграций и технических решений

Что предлагаем мы:

• Совокупный доход от $3000 до $5000 в месяц — фикс + KPI
• Гибридный формат: 3 дня в офисе (Москва), остальное — удалённо
• Выплаты еженедельно по графику, без задержек
• Испытательный срок 1 месяц — с конкретной задачей на входе
• Возможность карьерного роста до директора направления или операционного руководителя
• Участие в проектах с миллионными оборотами
• Реальные задачи, реальный масштаб, никаких искусственных ограничений
• Полная зона ответственности и свобода в принятии решений
• Поддержка развития: менторство, обучение, рост внутри команды
• Командная культура без бюрократии, с упором на результат и эффективность

Бенефиты:

• Выплаты каждую среду — строго по графику, без задержек
• Признание — каждый месяц отмечаем лучших и начисляем бонусы
• Забота — поздравления с важными датами, подарки, внимание
• Гибкость — часть задач можно выполнять из любой точки
• Рост — менторство, обучение, апгрейд внутри команды и переход на более высокие роли

Если вы хотите быть не просто исполнителем, а ключевой фигурой в сильной команде с большими амбициями — откликайтесь.