Врач-анестезиолог-реаниматолог ГБУЗ СОКБ

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях и в условиях дневного стационара: Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности

Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента

Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента

Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности

Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология".

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология"

Опыт предпочтителен (от 5 лет):
Опыт работы по специальности «Анестезиология-реанимация» не менее 5 лет

Работа с электронной медицинской картой амбулаторного пациента в медицинской информационной системе, работа в программе Гарант.

Ежегодный отпуск 52 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней.

Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно

Лицам, прибывшим на работу по приглашению выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника, оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, предоставляется отпуск на обустройство 7 календарных дней;

Специалистам (до 30 лет) предоставляется единовременная выплата -100 тысяч рублей (по истечении трех месяцев со дня трудоустройства);

Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 80% с момента трудоустройства;

Возможно участие в программах льготного ипотечного кредитования, реализуемых кредитными организациями на территории МО г. Салехард. Высокая заработная плата с учетом начисления северных коэффициентов с начала трудовой деятельности, социальные выплаты, отличная диагностическая база, высокий уровень информатизации (МИС, ИИ, ЭМК), высокий процент укомплектованности специалистами, возможность обучения новым методикам, возможность совместительства и др.