IT-рекрутер

Привет! Наши потребности бизнеса растут и команда рекрутинга вместе с ними.

Мы находимся в поисках опытного рекрутера, который будет с нами на одной волне и знает, кто такие: C# Developer, Android/IOS Developer, Technical Architect, Solution Architect, QA automation engineer, Product owner, ML-инженеры, Data-science и другие, а главное, как их искать).

Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям.
• Заниматься поиском кандидатов на различных источниках.
• Проводить интервью и профессиональную оценку soft и hard skills кандидатов.
• Подготавливать результаты скринингов и сопроводительные письма по итогам собеседований с кандидатами.
• Курировать и сопровождать кандидатов до момента трудоустройства к нам.
• Вести коммуникацию с аккаунт-менеджерами.
• Ведение CRM системы и ведение отчетности по кандидатам.

Для нас важно:

• Опыт подбора IT-специалистов от 3-х лет.
• Желание погружаться в техническую часть подбора it-специалистов и фокус на качество кандидатов.
• Умение работать в интенсивном режиме (опыт одновременного закрытия вакансий разного профиля).
• Умение работать с заказчиком - снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь, выстраивать доверительные отношения со стейкхолдерами (у нас будет коммуникация со стейкхолдерами - аккаунт-менеджерами).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• ЭКСПЕРТИЗА. Мы работаем над проектов с разным уровнем сложности и экспертными команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленный формат работы.