Руководитель отдела аналитики

LEADS – веб-сервис лидогенерации в СРА сети, специализируемся в нише финансов. Это значит, что наша команда помогает таким крупным банкам как Сбер, Альфа, ВТБ, Тинькофф правильно выстраивать бизнес-процессы и получать больше клиентов из диджитал каналов. Мы разрабатываем новые продукты для вебмастеров для увеличения их заработка, в том числе постоянно запускаем акции с самым крупным призовым фондом на рынке.

Мы знаем, что управляемый кратный рост компании возможен только при системном подходе и принятию решений на основании данных. Поэтому мы активно развиваем свой отдел аналитики и сейчас мы в поиске руководителя, который возглавит направление аналитики в нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Аудит процессов отдела: расстановка приоритетов, распределение задач, выявление узких мест и возможностей оптимизации;

• Разработка стратегии: определение целей и направлений развития аналитического отдела;

• Координация взаимодействия отдела с другими бизнес-подразделениями для четкого понимания потребностей и постановки задач перед аналитиками;

• Разработка инструментов прогнозирования рисков и мониторинг ключевых показателей эффективности бизнеса;

• Подбор сотрудников и их дальнейшее развитие внутри отдела;

• Подготовка презентаций и регулярных отчетов руководству компании, информирование о достигнутых результатах и выявленных проблемах.

Что для этого нужно:

• Опыт работы с:
• Python(функции, PANDAS);
• SQL, именно управление потоками с Data Engineer;
• Google Sheets (написание UDF, работа с библиотеками);
• PowerBi;
• Miro.
• Навыки проверки PnL инвест проектов на целесообразность;
• Опыт руководства отделом (от 2х человек);
• Навыки планирования работы отдела, делегирования задач и помощь в реализации сложных проектов;
• Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки;
• Желание и умение улучшать работу бизнес-подразделений с точки зрения аналитики, предлагать новые решения и четко аргументировать их целесообразность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату;
• Удаленный формат работы;
• График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня;
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации;
• Качественная обратная связь, а также возможность влиять и улучшать процессы в компании, нам важно мнение каждого.