Рекрутер (менеджер по подбору персонала)

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, мессенджерах;
• Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
• Поиск кандидатов с использованием различных источников

• Ведение отчётности по закрытым вакансиям ежедневная/еженедельная

• Построение эффективных воронок найма;

• Сбор полного пакета документов.
• Замена,поиск действующего персонала внутри Компании.
• Иные поручения руководителя в области персонала.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала, навыки прямого поиска от 1 года

Грамотная устная речь

Самостоятельность и инициативность в работе.

Опыт работы в общепите будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек
• Предоставление сотовой связи.
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8 до 16-30.