Менеджер по кадровому делопроизводству

Выполнение полного объема кадрового документооборота:

- прием, увольнение, перевод, доплаты, надбавки, стажировки, дисциплинарные взыскания

- оформление всех видов отпусков и дополнительных дней отдыха

- оформление договоров МОЛ

- контроль за ЭЛН и сдача их в СФР

- составление ежегодных графиков отпусков, ежегодных медицинский осмотров, ежегодных графиков обучения работников, организация и контроль их исполнения

- формирование и сдача табелей учета рабочего времени

- подготовка отчетов, ответов вышестоящим органам и инстанциям

- оформление командировок

- выдача справок, копий документов по запросам

- поиск, подбор, согласование кандидатов на вакантные должности

- взаимодействие по вопросам кадрового законодательства, делопроизводства сотрудников по направлениям коммуникации специалиста

- оформление удостоверений и пропусков

- контроль соблюдения баланса рабочего времени

- ведение трудовых книжек

• опыт работы в САП КИС Персонал будет преимуществом
• высшее образование, бакалавриат, дополнительное профессиональное образование-программы повышений квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет

Условия:

• работа на крупном перспективном предприятии
• сменность вахты 28/28
• пункты сбора Хабаровский, Приморский край, Амурская область, Иркутск, Братск, Красноярск, Новосибирск, Томск
• работа и проживание в современных бытовых и жилищных комплексах со всеми необходимыми условиями для комфорта
• оплата проезда на вахту
• соблюдение всех норм трудового законодательства
• обширный социальный пакет, как для сотрудников, так и их детей и супругов
• профсоюз
• дружный, отзывчивый, активный коллектив