Привет, будущий коллега!
Компания SL BEAUTY с 2018 года является дистрибьютором препаратов для инъекционной и не инъекционной косметологии. Наши клиенты- косметологи, клиники и салоны красоты.
В связи с выпуском новых продуктов и расширением штата сотрудников, мы ищем в свою команду Менеджера отдела продаж - специалиста, который готов работать на результат и расти вместе с компанией!
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- конкурентный уровень заработной платы и прозрачная система мотивации (оклад+ KPI+ премии и бонусы); Совокупный доход ~260 000 руб. на руки;
- профессиональное обучение;
- дружная команда профессионалов, большинство сотрудников отдела продаж работают в команде более 4 лет;
- мобильный телефон и сотовую связь;
- график работы с 10.00 до 18.00, перерыв на обед – 1 час, пятница- укороченный день;
- корпоративные праздники;
- уютный офис в пешей доступности (5 минут) от метро Бауманская;
- лояльное руководство, которое всегда поможет и поддержит;
Пожелания к будущему коллеге:
- любовь к продажам и общению;
- стремление к большому заработку;
- вовлеченность и обучаемость: ассортимент необходимо знать до мелочей;
- желание достигать результатов;
- опыт работы в продажах (активные продажи будут являться преимуществом);
- способность проявлять гибкость при проведении переговоров, умение выявлять истинные потребности и преодолевать возражения;
- грамотность, позитив, не конфликтность, коммуникабельность
Чем предстоит заниматься?
- активный поиск клиентов;
- выполнение планов продаж;
- отличное знание характеристик и преимуществ препаратов компании,
- работа в 1С, оформление заказов;
- согласование условий доставки;
- приглашение клиентов на обучающие семинары по препаратам (3-4 семинара в месяц);
- инициация и реализация трейд-маркетинговых проектов (проведение акций по препаратам, информирование клиентов, контроль проведения и анализ эффективности акций);
- отчетность.
Мы поощряем инициативу и классные идеи, которые помогают улучшать компанию и увеличивать продажи. Мы постоянно растем и развиваемся, улучшая условия работы и мотивацию для персонала. Мы заинтересованы в сотрудниках, которые нацелены на высокие достижения и результаты и показывают лояльность к компании.