Руководитель центра сервисного обслуживания (нефтесервис)

Обязанности:

1. Организация производственного процесса:

• Разработка планов производства, реализации, бюджетов структурного подразделения, обеспечение выполнения производственных планов;
• Оптимизация процессов и внедрение новых технологий текущего, капитального ремонта и обслуживания ШГН.

2. Управление командой:

• Руководство коллективами сервисных центров в регионах, распределение обязанностей по выполнению производственных программ, подготовке и закрытию объёмов;
• Обучение и развитие сотрудников, создание комфортной рабочей атмосферы в коллективах.

3. Контроль качества:

• Обеспечение выполнения требований к качеству услуги на всех этапах ремонта, выполнения услуг.
• Проведение анализа и контроля технологических процессов, внедрение мер по устранению причин преждевременных отказов, внесение предложений о изменении процессов, конструкции.

4. Взаимодействие c подразделениями компании:

• Сотрудничество с службами компании для достижения общих целей;
• Лидер в работе по подготовке новых направлений, сервисных услуг и продуктов.

5. Учёт и отчётность:

• Подготовка отчётов о производственной и хозяйственной деятельности структурных подразделений, анализ деятельности ЦСО;
• Ведение документации и отчётности в соответствии с установленными стандартами.

Требования:

• Образование: высшее образование в области разработки, добычи, обслуживания (Горный инженер, инженер механик, инженер технолог), технологии производства или смежных областях;
• Опыт работы: опыт работы в добычи, нефтесервисе не менее 5 лет, включая минимум 2 года на должности руководитель;
• Знания: глубокое понимание процессов ремонта, обслуживания в нефтесервисе, стандартов качества, методов управления;
• Навыки: навыки проектного управления, анализа данных и работы с программными продуктами для планирования;
• Личные качества: лидерские качества, умение работать в команде, высокая степень ответственности, коммуникабельность. Умение работать в условиях многозадачности;
• Готовность к регулярным командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• "Белая" заработная плата, дополнительный соц. пакет;
• График работы: 5/2 по 8 часов.