Cпециалист по маркетплейсам и веб поддержке сайта

Щетки Спб Ру - более 10 лет реализует аппараты для чистки обуви, аппараты для надевания бахил и комплектующие.

Ищем ответственного человека, готового быстро вникнуть в рутинные задачи по обслуживанию нашего сайта. Технических навыков не требуется, вся работа будет сводится к обновлению товаров, корректировке цен, корректировке информации на нашем сайте и марткеплейсах.

Что вы будете делать

• Обновлять карточки товаров на Wildberries и Ozon.
  Добавили новый аппарат — заменили фото, проверили размеры - всё по чек-листу

• Обновлять цены и скидки на сайте (WordPress/WooCommerce).
  Пришёл новый прайс — копируете цены в нужные поля сайта

• Публиковать новости и акции.
  «Осенью грязи больше — скидка на средства для очистки подошвы». Загружаете баннер, меняете заголовок, ставите текст по шаблону. Редактор — как обычный Word.

• Следить за остатками на маркетплейсах.
  Сверили табличку с тем, что видим в личном кабинете. Таблица простая, формулы готовые.

• Делать маленькие отчёты.
  «На этой неделе поменяли 12 цен, запустили 2 акции» — отмечаете в Google Sheets. Это скорее галочки и даты, чем аналитика.

• Коммуницировать без лишнего официоза.
  Что то непонято -задали уточняющий вопрос — не стесняемся, у нас это нормально.

Что мы ждём от вас

• Готовность учиться и следовать понятным инструкциям. Если умеете вникать в документацию и чек-листы — вы уже почти с нами.

• Аккуратность с текстом и цифрами. Цены и прочую важную информацию 3 раза перепроверяем прежде чем сохранить. Нам это важно.

• Базовые навыки ПК: браузер, почта, Google Sheets/Excel на уровне «ввести данные и не сломать формулу».

• Ответственность. Пообещали — сделали. Не понимаете — спросили.

Что мы даём взамен

• Еженедельные созвоны в Zoom. 15–30 минут: сверяем планы, снимаем вопросы, не превращаем это в «совещание ради совещания».

• Зарплата от 60 000 ₽ «на руки». Финалка зависит от результата небольшого тестового задания (простого и по реальным задачам)

• Подробные инструкции, шаблоны и живые люди, которые отвечают. Мы не бросаем «делай как-нибудь». Есть гайды, чек-листы и куратор, который помогает влиться.

• Рост по мере уверенности. Освоили базу — дадим интереснее: автоматизация процессов, мини‑проекты, работа с подрядчиками. Хотите расти — поможем.