Менеджер по подбору персонала

JET приглашает в команду рекрутера / специалиста по найму

JET - международная, динамично растущая компания в сфере микромобильности. Мы ищем энергичного специалиста в HR-блок, который возьмёт на себя массовый подбор сотрудников линейного и среднего звена, а также будет активно участвовать в проектах по адаптации персонала.

Что предстоит делать

- Вести полный цикл найма: публикация вакансий, работа с откликами, собеседования, сопровождение кандидата до выхода.
- Поддерживать и развивать каналы привлечения персонала, формировать кадровый резерв.
- Участвовать в HR-проектах по адаптации и вовлечению новых сотрудников.
- Проводить консультации соискателей по открытым позициям.
- Вести ежедневную и ежемесячную отчётность, аналитику.

Наши ожидания

- Свободное владение русским и азербайджанским - обязательно.
- Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала (массовый подбор).
- Уверенные навыки в Google Таблицах и Документах.
- Быстрая обучаемость, проактивность, способность работать в условиях многозадачности.
- Внимательность к деталям и стремление к профессиональному росту.

Условия работы

- Полная занятость, график 5/2, 09:00 – 18:00 (гибрид: офис / база компании + работа из дома).
- ЗП - от 1200 до 1500 манат (оклад + бонусы)
- Работа в международной компании с амбициозными планами роста.
- Прозрачная карьерная дорожка и поддержка на всех этапах адаптации.
- Команда профессионалов, готовая делиться знаниями и опытом.

Если вы хотите развиваться в сфере HR и управлять процессами массового подбора в быстрорастущей компании - оставляйте отклик и краткое сопроводительное письмо. Мы будем рады знакомству!