HR menejer

QILISHI KERAK BO‘LGAN ISHLAR:

• Vakansiyalarni yozish va e’lon qilish

• Nomzodlar bilan gaplashish, intervyu o‘tkazish

• Suhbatdan o‘tganlarga shartnoma tuzish

• Yangi xodimlarni 1 hafta davomida kuzatish, o‘rgatish

• Har bir lavozim bo‘yicha vazifalar ro‘yxatini shakllantirish

• KPI tizimi va faoliyat bahosini yuritish

• Har bir xodimga nisbatan muomala, intizom, rivojlanish kuzatuvini yuritish

• Ishdan bo‘shash, ogohlantirish, intizomiy jarayonlarni yuritish

• Ichki tartiblar bo‘yicha o‘rnatilgan qoidalarga amal qildirish

• Hujjatlar va shartnomalarni saqlash, arxiv yuritish

Talablar:
Sabrli, odam tanish hissiyoti kuchli, tizimli, hurmatli, gapini o‘tkaza oladigan, odamlarga qarshi emas — odam bilan ishlaydigan