Ведущий специалист по охране труда управления электротехнического оборудования

Обязанности:

• Анализ состояния охраны труда в структурных подразделениях.
• Разработка мероприятий по улучшению состояния охраны труда и по устранению замечаний, выявленных в ходе проверок по энергетической безопасности.
• Контроль за соблюдением требований правил и норм безопасности при эксплуатации объектов, предписаний органов государственного надзора.
• Методическая (разработка ЛНД и ОРД) и информационная (консультационная) работа по вопросам охраны труда на рабочих местах.
• Проведение плановых, внеплановых и целевых проверок соблюдения требований безопасности на объектах, требований охраны труда, использования и правильного применения работниками СИЗ, правильности действий персонала при организации и производстве работ при эксплуатации энергетического оборудования.
• Проведение работы с персоналом в части разработки необходимых документов по обеспечению энергетической безопасности (инструктажи, стажировки, специальная подготовка, дублирование, противоаварийные и противопожарные тренировки, проверка знаний, допуск к работе).
• Работа комиссий по проверке знаний (аттестации) работников.
• Работа комиссии по приемке в эксплуатацию энергетического оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений.
• Работа комиссии по проверке готовности объектов к условиям работы в паводковый, пожароопасный, осенне-зимний периоды.
• Экспертиза промышленной безопасности, техническое освидетельствование оборудования.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
• Стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.