Инженер ПТО

ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 35-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».
Наши проекты — это технологически сложные стройки федерального значения, включая «Амурский ГПЗ и ГКХ», «Омский НПЗ», "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)".

В Компании открыта вакансия Инженер по сопровождению проекта ПТО

Обязанности:

• осуществлять сопровождение деятельности группы строительного контроля;

• работа с исполнительно-разрешительной документацией;

• участие в проверке и согласовании инструкций, технологических карт, плана производства работ по видам работ;

• контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке.
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
• Место работы: объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга (Ленинградская область);
• Проживание за счет Компании;
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
• Организован ежедневный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (28 дней по ТК РФ +5 дней дополнительных от Компании);
• Дружный коллектив!

• Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.​​​​​​​

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!