Head of Marketing department

Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Head of Marketing department.

Основные обязанности:

- Управление командой: руководство отделом маркетинга, мотивация и развитие команды, создание условий для эффективной работы сотрудников;

- Выстраивание процессов: анализ и оптимизация рабочих процессов отдела маркетинга, внедрение эффективных методологий и подходов для достижения бизнес-целей;

- Контроль выполнения задач: надзор за выполнением текущих задач и проектов, установка приоритетов и распределение ресурсов для обеспечения их эффективной реализации;

- Стратегическое планирование: участие в разработке маркетинговой стратегии компании и обеспечение её выполнения командой отдела посредством эффективного управления;

- Анализ эффективности: оценка результатов маркетинговых кампаний, мониторинг ключевых показателей производительности (KPI) и предложение корректирующих действий при необходимости;

- Взаимодействие с другими отделами: коммуникация и сотрудничество с другими подразделениями для достижения общих целей компании (продукт, продажи, аналитика и др.);

- Исследование трендов: поддержание знаний о текущих тенденциях и маркетинге, внедрение инновационных подходов и технологий для повышения конкурентоспособности.

Необходимые требования:

- От 5-ти лет опыта на руководящих позициях с акцентом на управление операциями или маркетингом;

- Сильное понимание маркетинговых стратегий, инструментов и технологий;

- Опыт успешного управления командами, умение мотивировать и развивать сотрудников, навыки эффективной коммуникации;

- Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы для повышения производительности и эффективности работы команды;

- Уровень английского языка на уровне B2 и выше;

- Понимание операционных процессов в компании, способность принимать решения на основе анализа данных и предоставленных показателей;

- Способность к стратегическому мышлению, анализу ситуации и принятию обоснованных решений для преодоления сложностей и достижения целей.

Мы будем рады предложить:

- Офисный формат работы в Белграде, включен полный релокационный пакет;

- Комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 9 до 10;

- Официальное трудоустройство по ТК Сербии;

- Оплачиваемые больничные и отпускные;

- Корпоративные оплачиваемые обеды;

- Дополнительные 4 days off в год за счет компании;

- Частичная компенсация курсов сербского языка/психолога;

- Компенсация спорта;

- ДМС после ИС;

- 13-ая зарплата;

- Подарки на Новый год и День Рождения;

- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике.