Ведущий специалист по работе с персоналом (г.Тобольск Тюменской области)

Если Вы:

• действительно любите свою профессию и уверены, что это – Ваше призвание;
• имеете широкий кругозор знаний, в том числе и по смежным специальностям;
• готовы к профессиональному вызову и развитию,

тогда

присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в конкурсе на позицию "Ведущий специалист по работе с персоналом!"

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение подбора, адаптации, обучения персонала;
• Обеспечение заключения трудовых договоров между работниками и работодателем и дополнительных соглашений к трудовым договорам, весь цикл кадрового документооборота;
• Обеспечение ведения и хранения личных дел, трудовых книжек, личных карточек и другой кадровой документации по учету личного состава;
• Составление и утверждение графика отпусков в сроки, установленные трудовым законодательством, контроль исполнения графика отпусков;
• Ведение воинского учета в организации;
• Предоставление отчётности в ЦЗН;
• Участие в разработке локально-нормативных актов, ведение журналов ознакомления сотрудников с утвержденными локально-нормативными актами;
• Контроль соответствия фактической и штатной численности персонала согласно утвержденному штатному расписанию;
• Организация работы по добровольному медицинскому страхованию работников, формированию и реализации социального пакета;
• Подготовка аналитики по текучести персонала, стажу работы в компании, иной статистической информации;
• Составление заявок на выпуск банковских карт для новых сотрудников;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Составление бюджета отдела персонала, защита бюджета, план-фактный анализ.

Что Вам понадобиться, чтобы успешно справиться с задачами:

• Отличное знание Трудового законодательства РФ;
• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь: 1С 8.3; Microsoft office;
• Внимательность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, широкий кругозор;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет штатной численностью не менее 100 человек.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойную и прозрачную систему оплаты труда;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• ДМС для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги их близким родственникам.

Работа в ГК «ММЦ» — уникальные возможности, амбициозные цели и профессиональный рост!

Мы рады сотрудничеству с теми, кто готов расти вместе с нами для того, чтобы наши клиенты имели возможность получать самую качественную медицинскую помощь по всей стране!