Юрист в практику недвижимости, строительства и инфраструктурных проектов (ГЧП)

ООО "Технологии Доверия - Юридические услуги" ищет сотрудника на должность Юриста по недвижимости, строительству и инфраструктурным проектам (практика государственно-частного партнерства). Отдел консультирования по юридическим вопросам, Управление консультационных услуг.

Чем предстоит заниматься:

• участие в работе по юридическому сопровождению проектов государственно-частного партнерства, в том числе участие в работе по составлению проектов концессионных соглашений, соглашений о государственно-частном партнерстве, переговорах между публичной и частной сторонами, а также переговорах с финансирующими организациями;
• подготовка проектов документов, составляемых по вопросам проектов государственно-частного партнерства (обзоров, меморандумов, юридических заключений, справок по вопросам юридического характера и др.) и иных документов;
• подборка и анализ нормативно-правовых актов, судебной практики, практики рассмотрения дел антимонопольным органом;
• взаимодействие и сотрудничество с юридическими и другими командами компании, а также участие в коммуникациях с клиентами в ходе проектов;
• поддержка команды в развитии бизнеса и маркетинговых мероприятиях, включая подготовку и проведение различных юридических семинаров и других мероприятий.

Профиль идеального кандидата для нас:

• высшее юридическое образование;
• подтвержденный опыт сопровождения проектов в недвижимости / сфере государственно-частного партнерства от 1 года, опыт в консалтинге предпочтителен;
• отличное знание гражданского права;
• широкий профессиональный кругозор, способность работать в команде с коллегами из других практик и направлений;
• уровень владения английским языком выше среднего;
• хорошие коммуникативные навыки, навыки работы в команде;
• высокая работоспособность, способность работать в режиме многозадачности, грамотно планировать время;
• аккуратность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• интересные комплексные проекты, реализуемые для компаний - лидеров российского рынка;
• гибридный формат работы;
• гибкий карьерный рост (движение в карьере зависит от достижения индивидуальных показателей без привязки к ежегодной оценке персонала);
• конкурентную заработную плату, широкий социальный пакет;
• работу в сплоченной команде и дружественной атмосфере;
• возможность расширить кругозор за счет многообразия задач, работы с сотрудниками из других направлений бизнеса (стратегический и операционный консалтинг, налоги, IT консалтинг), возможность самостоятельно развивать новые направления, участвовать в инновационных проектах фирмы;
• обширную программу обучения и тренингов, как профессиональных, так и по soft skills.