Механик – гидравлик (инженер по ремонту гидравлических систем)

диагностика ремонт регулировка гидросистем ПС;

ведение технической документации;

обеспечение стабильной работы машин и механизмов;

оформление заказ-заявок на приобретение запасных частей, подбор комплектующих для ремонта;

организация работы с подрядчиками, осуществляющими снабжение на закрепленном объекте материалами (в том числе ГСМ), запчастями;

контроль за поступлением первичной учетной документации (счета и акты выполненных работ от контрагентов и пр.), передача ее в бухгалтерию;

обеспечение технически правильной эксплуатации и надежной работы подъемных сооружений (гусеничные краны марки: LIEBHERR, SENNEBOGEN, Hitachi, Kobelko грузоподъемностью от 80т и выше);

обеспечение контроля за качеством работ по монтажу / демонтажу гусеничных кранов;

организация межремонтного обслуживания, своевременного ремонта гусеничных кранов;

ведение учета движения МТР и оборудования;

формирование планов, графиков, отчетов ТОиР;

согласование план-графиков технического обслуживания, ремонта с заказчиком и внешними подрядными организациями.

среднеспециальное или высшее техническое образование, (преимуществом будет в области машиностроения / эксплуатации ПС);

опыт организации эксплуатации грузоподъемных механизмов;

опыт работы с парком крановой техники (гусеничные краны);

опыт выполнения ремонтных работ собственным ремонтным персоналом и с привлечением подрядных организаций;

опыт организации работ с соблюдением требований ПБиОТ.

знание ПК на уровне уверенного пользователя;

умение разбираться в технической документации;

ответственность, коммуникабельность;

действующая аттестация в области ПБиОТ: А.1, Б.9.3, Б.9.6.

оплата проезда к месту выполнения работы и обратно;

оплата проживания и питания на объектах;

оформление по ТК РФ;

своевременная заработная плата, оплачиваемый отпуск, премии;

график работы на объектах 30/30;

во время нахождения на "межвахте" - дистанционная работа "из дома".

оплата, указанная в вакансии, предусмотрена за работу в центральных регионах, при работе в районах Крайнего Севера или приравненных к ним оплата производится с учетом районного коэффициента.