Машинист-обходчик по турбинному/котельному оборудованию 7 разряда (г. Сургут, ХМАО)

Описание вакансии

В филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Машинист обходчик по турбинному/котельному оборудованию 7 разряд Котлотурбинного цеха.

Требования:

Высшее образование: Теплоэнергетика и теплотехника.
Без опыта работы: для выпускников вузов по направлениям "Тепловые электрические станции", "Паровые и газовые турбины".
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, иcпoлнитeльнocть, целеустремленность, аналитический склад ума, аккуратность, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту.

Должностные обязанности:

Осуществление обслуживания газового хозяйства КТЦ с целью повышения эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации электростанции.
Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе газового хозяйства КТЦ, аварий и пожаров.
Выполнение природоохранных мероприятий, снижающих негативное воздействие на людей и окружающую среду.
Выполнение иных поручений начальника КТЦ и СМЦ, вытекающие из должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, и компетенции КТЦ.
Осуществление обслуживания газового хозяйства КТЦ с целью повышения эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации электростанции.
Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе газового хозяйства КТЦ, аварий и пожаров.
Выполнение природоохранных мероприятий, снижающих негативное воздействие на людей и окружающую среду.
Выполнение иных поручений начальника КТЦ и СМЦ, вытекающие из должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, и компетенции КТЦ.

Условия:

Программа Релокации для иногородних кандидатов (аренда жилья, покупка билетов к месту работы).
Стабильная занятость и уровень оплаты труда.
Социальные льготы согласно Коллективному договору.
ДМС, страхование жизни и здоровья, компенсация занятий спортом.
Корпоративные мероприятия, Молодежное объединение.
Корпоративное обучение, повышение квалификации.
Корпоративная жилищная программа.
Компенсация за санаторно-курортное лечение