Менеджер (ГЧП-проектов)

МЕГАИГРОК Инфраструктурный холдинг Банка ГПБ (АО)
Инфраструктурный холдинг Банка ГПБ (АО) осуществляет структурирование, финансирование и реализацию крупных инфраструктурных проектов с последующим управлением или продажей активов стратегическим и внешним (рыночным) партнерам МЕГАИГРОКа. Дочерняя компания Банка ГПБ (АО) ответственна за расширение портфеля активов, комплексное сопровождение текущих проектов на этапах создания и эксплуатации, а также за формирование и реализацию стратегии выхода.

Обязанности:

• Организация работы и процессов в рамках реализации ГЧП-проектов (в роли участника концессионера в проектах на этапах после подписания концессионного соглашения).
  Взаимодействие с внутренним (службы компании и Банка);

• Отслеживание событий проекта, формирование регулярных отчетов, ведение переписки, решение широкого перечня управленческих задач для дочерних компаний-концессионеров;

• Подготовка аналитических и презентационных материалов по инфраструктурным и ГЧП-проектам;

• Постановка задач профильным службам Компании (юристы, финансовые службы) и проверка результатов такой работы перед транслированием во внешний контур;

• Анализ потенциальных доходов и рисков проекта (с точки зрения инвестора проектов);

• Участие в подготовке основных условий сотрудничества между различными участниками проектов (условия финансирования, условия корпоративного участия, условия договоров проектирования и генерального подряда и пр.).

• Высшее финансово-экономическое образование;

• Трудовой стаж от 3 лет. Опыт работы в подразделении проектного финансирования крупного банка, опыт управления строительными проектами или наличие опыта работы в рамках проектов ГЧП (включая консалтинг) будет рассмотрен как безусловное преимущество;

• Знание иностранных языков приветствуется;

• Энтузиазм, креативность, гибкость мышления, стрессоустойчивость, умение работать в команде и высокая персональная ответственность.

• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);

• Годовой бонус по результатам работы (выплата в 1-2 квартал);

• 13-я заработная плата (выплата в декабре);

• Стимулирующая выплата к отпуску;

• Совокупный годовой доход 15-17 окладов;

• Пакет ДМС (после и.с.);

• Уникальный опыт реализации инвестиционных проектов от момента формирования инициативы до момента продажи готового актива;

• Профессиональный рост и расширение функционала;

• Комфортный офис м. Павелецкая;

• Просьба направлять резюме с указанием ожидаемого уровня дохода.