Руководитель отдела маркетинга

Более 7 лет наша компания занимается развитием собственных beauty-брендов RockNail, Milk, Go!Stamp.Основными продуктами компании являются гель-лаки, топы, базы, аксессуары для маникюра.

• Генерируем ежемесячно более 2 миллионов охвата, наша цель 10 миллионов+
• Занимаем 15 место среди селлеров в категории "Основы под гель лак", стремимся в ТОП-5
• Занимаем 4 место в категории "Средства для укрепления и роста ногтей", стремимся в ТОП-1
• Умеем выпустить продукт, который залетает в тренды

Приглашаем в команду Руководителя отдела маркетинга!

Что мы ожидаем?

Задача руководителя отдела маркетинга - сформировать узнаваемость бренда и продуктов, донести УТП до целевой аудитории через SMM и Influence, обеспечить план по внешнему траффику и объему продаж.

Поэтому нам важен опыт:

Управление стратегией:

• Формирование и реализация медиастратегии по охватам, виральности и переходам на карточки на WB/Ozon

• Выбор платформ, форматов, тональности коммуникации, а также тестирование гипотез

• Выполнение показателей: охваты, просмотры, CPM, CPC, CPL

• Оптимизация затрат на лид/трафик, тестирование форматов, работа с воронкой

• Совместное планирование кампаний под ключевые периоды (распродажи, выход новинок, акции)

• Поддержка и продвижение конкретных SKU и новых линеек

Influence-маркетинг:

• Управление командой influence

• Запуск регулярных influence-кампаний (в т.ч. barter & paid), контроль результатов и стоимость трафика/лида

• Ведение базы блогеров, формирование «амбассадоров» бренда

Контент и SMM:

• Управление командой smm и контент-мейкеров (копирайтер, видеограф, дизайнер, монтажер)

• Ведение и развитие социальных сетей (ТГ, Reels, VK, TikTok, Pinterest)

• Формирование community сообщества лояльных клиентов в социальных сетях

Для нас важно:

Hard Skills:

• Опыт построения стратегий SMM и influence-маркетинга

• Опыт управления командой от 5 человек

• Умение выстраивать работу с +100 блогерами

• Опыт генерации траффика через контент на маркетплейсы

Soft Skills:

• Мышление в метриках и гипотезах
• Ответственность за результат, инициативность
• Креативность + дисциплина

Что мы предлагаем:

• Оффер обсуждается индивидуально
• Формат работы: в офисе в Челябинске или удаленно, если проживаете в другом городе, тогда важно: опыт удаленной работы в маркетинге, навык дистанционного управления процессом
• Крутой продукт и перспективы масштабных рекордов
• Гибкость и адаптивный подход: мы всегда открыты к новым подходам и методикам, мы мыслим результатами
• Официальное трудоустройство, прозрачную систему оплаты труда
• Коллеги и руководители, заинтересованные в развитии

Присоединяйтесь к RockNail Team!