Обязанности:
• Поддержка и развитие информационной системы 1С:ERP в компании;
• Разработка и доработка: отчёты в СКД, внешние обработки, печатные формы;
• Сбор и анализ требований от пользователей, постановка задач на доработку;
• Помощь и консультирование сотрудников компании по работе с 1С;
• Ведение технической документации, подготовка инструкций;
• Взаимодействие с внешним партнёром по внедрению 1С:ERP;
• Координация и ревью кода внутренних 1С-разработчиков;
• Решение сложных технических проблем, оптимизация кода и архитектуры.
• Опыт работы с платформой 1С:Предприятие 8 — от 3 лет и выше;
• Практический опыт разработки в конфигурациях 1С:ERP, УТ, УХ;
• Глубокое знание СКД, БСП, принципов архитектуры 1С-решений;
• Опыт взаимодействия с пользователями и бизнес-заказчиками;
• Навыки оптимизации и рефакторинга кода;
• Готовность взять на себя функцию технического лидера;
• Способность эффективно вести несколько задач одновременно;
Условия:
• Заработная плата: от 3500 BYN (обсуждается по результатам интервью);
• Оформление по ТК РБ, гибкий график, возможна удалённая работа;
• Участие в стратегически важном проекте внедрения 1С:ERP;
• Минимум бюрократии, прямая коммуникация с руководством;
• Реальный карьерный рост и влияние на цифровую трансформацию предприятия.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1559028/detail-public/