Начальник отдела реализации концертных билетов

• Организовывает выполнение плана по наполняемости залов на каждый концерт не менее 85%, достигая аншлага.

• Своевременно реагирует на изменение спроса на каждое мероприятие.

• Осуществляет ежедневный контроль реализации билетов, по необходимости осуществляет перераспределение непроданных билетов.

• Определяет норму продажи билетов и абонементов между штатными распространителями и билетными партнерами.

• Организовывает обеспечение зрителя необходимой информацией о проводимых концертах через распространителей билетов, кассы Филармонии и другие точки распространения билетов.

• Определяет обязательный круг работы (школы, колледжи, вузы и пр.) распространителям билетов.

• Готовит ежедневные/ежемесячные/полугодовые/годовые отчеты о продаже билетов, а также другие отчеты по основной деятельности по запросу руководства.

• Анализирует статистику продаж штатными кассирами, распространителями, билетными партнерами, электронными средствами.

• Расширяет возможности учреждения по реализации билетов включая физические точки продажи.

• Решает все вопросы, связанные с электронной продажей билетов, привлекая необходимые ресурсы.

• Занимается корпоративными продажами.

• Контролирует работу специалистов, находящихся в подчинении, включая билетный стол.

• Участвует в реализации грантовых и партнерских проектов, в которых Красноярская краевая филармония выступает инициатором и/или партнером, в соответствии с требованиями грантодателей, заключенными договорами, соглашениями.

• Разрабатывает внутренние документы, локально-нормативные акты, связанные с деятельностью отдела.

• Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы с билетными системами или с программным обеспечением товаров и услуг будет иметь преимущество. Опыт работы в маркетинге, особенно в маркетинге концертно-зрелищных мероприятий будет иметь преимуществом.
• Знание инструментов продаж.
• Внимательность, аналитический склад ума, высокая работоспособность, организованность, высокий уровень ответственности.
• Организаторские способности и административные навыки.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Дипломатичность.
• Умение работать в команде и с командой.

• Полный соц. пакет, оформление в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя, выходные дни- суббота, воскресенье (ситуативно ненормированный рабочий день). Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Стабильная работа в государственном учреждении.
• Место работы в центре города.
• Развитие и обучение.
• Доступ на мероприятия Филармонии.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к Красноярской краевой филармонии!

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5-ти дней с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям филармонии, то с Вами свяжутся по контактам, указанным в Вашем резюме.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию.

С уважением, отдел кадров филармонии.