Менеджер по продажам промышленного оборудования

ООО "НПО "Техобеспечение" специализируется на проектировании и изготовлении испытательных стендов, судовой и общепромышленной гидравлики.

Обязанности:

• Активный поиск новых клиентов (проектные институты, промышленные холдинги и предприятия нефтяной, химической, металлургической, энергетической и других отраслей промышленности) желательно гидравлика, механика, испытательные стенды;
• Ведение переговоров, деловой переписки, подготовка и согласование ТКП (без подбора оборудования, для этого у нас есть технологи и руководители проекта);

• Работа с существующей клиентской базой;

• Подготовка и проведение презентаций;

• Подготовка, согласование и заключение договоров;

• Ведение отчетности по сделкам в CRM Битрикс24;
• Участие в выставках и конференциях.

• Высшее образование, техническое/инженерное будет Вашим преимуществом;
• Подтвержденный опыт активных продаж на рынке В2В (промышленное оборудование);
• Опыт продаж технически сложного промышленного оборудования с длительным циклом сделки будет Вашим преимуществом;

• Понимание принципов продаж продукции с длительным циклом сделки;

• Развитые навыки ведения переговоров, умение вести деловую переписку, грамотная речь;

• Способность эффективно организовать свой рабочий процесс и планировать рабочее время;

• Готовность к командировкам по России;

• Уверенный пользователь ПК и офисных приложений.

Условия:

• З/пл (оклад + процент с продажи от маржи)
• 5-дневная рабочая неделя понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00
• Оформление в соответствии с законодательством РФ (вся ЗП (оклад + процент) "белая")
• Территориально - Ст. метро "Нарвская".

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока.

• Оплата программ обучения и повышение квалификации.

• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях.

• Новогодние подарки детям сотрудников.

• Увеличенный размер командировочных, суточных.

• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта).

• Чай, кофе за счет работодателя.

• Ежегодная индексация з/п.

• Возможность профессионального и карьерного развития.

• Уровень з/пл обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника