Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат клиники

Главная медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации,

2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

4. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.

5. Контролирует:

• работу среднего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи;
• выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами;
• соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм;
• проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
• 6. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

• 7. Ведет подготовку ответов на запросы в соответствии требованиями и в пределах компетенции.

  8. Организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  И другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

- высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по «Управлению сестринской деятельностью» или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальностям «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по «Организации сестринского дела».

• аккредитация по направлению деятельности.
• стаж работы по направлению не менее 3 лет.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение работать на ПК.
• Владение офисными программами и техникой.
• Работа в программе "Честный знак"
• повышение квалификации по направлению деятельности и обучение на портале НМО.
• отсутствие препятствий заниматься профессиональной деятельностью.

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Сокращенная, 39-часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу, выходной: суббота, воскресенье.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Дружный коллектив.
• Дополнительные бонусы в соответствии с Коллективным договором.